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如打了鸡血一般——躁狂来袭
发布人:太原明悦心理 发布时间:2018/1/3 点击:3859次
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生活中,我们已经对那些容易兴奋的人见惯不怪了。他们或者是不停地逛街、乱花钱,买一堆没有用的东西;或者对着显示器破口大骂,将遥控器或者鼠标乱扔;或者冲动、行事鲁莽,常以敌意和愤怒对待他人的反对;或者自我膨胀,狂热地迷恋自我,举办奢华而放纵的宴会,彻夜狂欢……
生活中,这些人永远精力旺盛,像打了鸡血一般,激动地迎接每一个清晨和黄昏。他们的身体好像是一座活火山,随时准备喷发,或者是狂暴地奔走,或者是彻夜高歌。对于他们来说,休息就是延缓了快乐的来临,睡眠是在浪费时间,在尽可能清醒的时刻,他们四处走动,像狮子一样享用餐馆里的生牛排,像兔子一样,急速飞奔,听风声在耳畔回荡。
面对这些精神过度亢奋的家伙,很多人认为,这不过是性格问题,用一句“他就是那个样子”随便打发。事实上,这个人可能是潜伏在身边的轻微躁狂症患者,当他表现出持续的兴奋,永远觉得世界美好,每一天都像过节一样开心;精力充沛、不知疲倦,每天用两三个小时的睡眠应对白天无休止的活动和行走;或者夸夸其谈,口若悬河,即使见到陌生人,也愿意向其讲述自己的创业史、发家史、个人成长史,表达能力就像是一个说单口相声的天才——这时候,一位躁狂症患者出现了。
总的来说,躁狂症和遗传的关系最大。如果家族有躁狂症病史,或者父亲、母亲患有躁狂症,子女得病的概率相对较高。如果加上后天教育不当、近亲结婚等因素,躁狂因子就会发作。此外,在生活中受到重大事件的打击,如离婚、爱人过世、破产等,都会给人造成巨大的精神创伤,继而成为躁狂发作的诱因。中枢神经介质的代谢异常,如中枢去甲肾上腺素系统功能异常、中枢5-羟色胺系统功能异常、神经内分泌功能紊乱,也会导致躁狂症的发作。
所谓人逢喜事精神爽,当人们听到了好消息或者生活美满时,情绪自然高涨,心情轻松,表现得兴高采烈的。可是,如果经历了令人悲伤的事件,反而还处在扬扬自得、一切烦恼抛在九霄云外的状态,接下来要发生的就可能是情绪反应不稳定,整天忙忙碌碌,行动快而虎头蛇尾,陷入停不下来的工作状态中却一事无成。
最近一段时间,学校的美术老师吴晓乐就是这样,每天精力充沛,情绪饱满,一个晚上的时间,就把一个学期的课都备好了。在课堂上讲课,古今中外的美术大师、优秀作品,她无所不知,讲起来滔滔不绝。给学生示范的绘画也是龙飞凤舞,还有寓意不明的抽象画,搞得同学们不知道她在画什么。向来最讨厌拖堂的她开始讨厌下课,铃响了还在继续讲,下一节课的老师走进教室,她就产生“被驱逐”的感觉,立刻勃然大怒,拂袖而去。
同年级的老师也知道,吴老师向来不是随和的人,喜欢得理不饶人,别人和她相处都要小心翼翼的。不过,她从来没有这样在同学面前大发脾气,或者因为一点鸡毛蒜皮的小事和周围人争吵,甚至还动起手来。每次和同事发生冲突后,吴老师本人都非常后悔,有时候还会等在办公室里,为自己的过激行为向同事道歉。可是一遇到不顺心的事情,她依然无法控制自己,结果搞得同事们一个个紧张兮兮的。
有一次,吴老师去听另一位美术老师的课,愣是说人家讲课方法不对,认为对方没有职业道德,把画画教得乱七八糟,后来,她竟然直接冲到讲台上,给班上的同学和其他听课老师做示范,搞得场面尴尬而混乱。吴老师过于反常的行为引起了校领导的注意,在家人的劝说下,吴老师接受了一位心理医生的检查,结果被确诊为轻度躁狂症。
轻度躁狂是躁狂症的一种,患者的躁狂表现是精力旺盛,每天忙忙碌碌的,工作在人生中占据第一位。而且,轻度躁狂者不喜欢过安逸的、碌碌无为的生活,因此在工作上花很大的心思,追求高效的工作模式和较高的事业成就,职业生涯中不断寻找挑战,给自己找竞争对手,希望生活更上一层楼。最开心的时候,就是全身心投入工作的时候,事业上的成功是他们的快乐源泉。
轻度躁狂者总是不停地找事情做,除非累到趴下,否则不会主动选择休息。这类人的睡眠时间也特别短,最少的时候只需要睡三个小时。风风火火的做事风格常常受到周围人的喜爱,事业容易有所成就。不过,在这类人手下做事的员工也会非常辛苦。更重要的是,当亢奋情绪持续膨胀,思维活动变得异常时,往往会盛极而衰,情绪转向低落,事业也会随之陷入低谷,甚至遭遇滑铁卢。
向来以精明强干、不知疲倦著称的孙亚,在任职集团公司执行总裁18个月后,结束了他在这家企业的职业生涯,究其原因,是他的躁狂症害了他。
孙亚被董事会辞退后,周遭同事都跟着松了一口气,尽管当初所有成员都一致欢迎孙亚执掌集团公司的未来,在执行总裁的候选人中,他也是最有魅力、最有活力的。不过,由于企业并购案进行得不顺利,一年多的时间里,给公司造成了不小的负担,其他董事会成员必须承担责任,处理孙亚留下来的一系列问题。
董事会成员非常后悔,当初没有谨慎地监控孙亚的行为,甚至还被他充满激情的演说给迷住了。咨询公司对孙亚任职后的集团公司进行评估后,才发现他收购的大部分公司都是空壳子、骗钱货,预想中的产品互补没有实现,还让集团陷入了有史以来最糟糕的财务状况,股价也降到了历史最低点。
在董事会成员的印象中,孙亚一直是一个活力四射、自信满满的人,而他也真的是一个乐观、积极的人,有时候甚至表现得有些过度亢奋。实际上,从小时候开始,孙亚就是一个异常活泼的孩子,生活中很小的一件事,比如到街边公园散步,就能让他兴奋得又蹦又跳。由于他的感受力特别强,总是能注意到一般人注意不到的东西,不管做什么,运动、学习、参加比赛,与同事讨论,他都比别人投入,当然,做出来的成绩也比别人好很多。
多年来,情绪高亢让他始终保持精力充沛,他不仅自己心情愉快、工作高效,而且感染了周围的人,好心情让他喜欢激励同事,共同推进手中的项目,因此,他掌管的部门向来是最具有竞争力的。“让别人为我的想法兴奋,我会觉得整个人都有生气了。一旦走出兴奋状态,生活就变得乏味无趣、死气沉沉。”孙亚说。
孙亚的亢奋状态不仅体现在工作上,还体现在他风流多情的感情生活里。在结婚之前,孙亚有过许多女朋友,女孩子总是欲罢不能地被他的热情、活力所吸引。尽管大多数关系没能保持太久,他还是喜欢留恋在纷繁的感情中,见一个爱一个,爱完就丢掉,只要能让自己保持在新鲜恋情的兴奋中,是否遇到真挚的爱情对他来说并不重要。
孙亚还有酗酒的习惯,他喜欢喝酒,只因为酒精能保持神经的兴奋性。不管是商业上的应酬,还是私人聚会,孙亚都喜欢热情地招呼大家喝酒,在私下里,他自己每天都喝威士忌。感到开心、兴奋时,孙亚会开始滔滔不绝地演讲,和后辈讨论他的并购计划和壮大公司的蓝图。当然,一旦有人表现得精神懈怠或者工作不力,他就会大发雷霆,亲自掌控每一个细节。
可以说,在集团公司多年的工作中,激情澎湃、鼓舞人心,让孙亚一路高升,坐到执行总裁的位置上,直到他的野心和情绪一再膨胀,才骤然跌落低谷。孙亚的领导作风向来以霸道、专横为特点,心情好的时候,他的新想法、新计划会层出不穷,让他的追随者无限崇拜。可是,当他的要求得不到满足,整个人就会变得褊狭、易怒,听不得反对意见,如果有人执意和他争辩,争论就可能演变成傲慢和无礼的争吵。
太原明悦心理咨询中心宁跃民主任对抑郁症、焦虑症、强迫症及精神分裂症康复期等严重心理问题有着丰富的经验,咨询个案累积上万小时,有着大量的完整成功的个案。尤其在神经症治疗以及对精神病康复期病人的心理指导方面有着大量的成功的个案经验。明悦心理专家对青春期孩子心理问题有着丰富的经验,并温馨提示有问题请找明悦心理。