明悦心理
早在学生时代就听家里的长辈们说职场就是战场,初入职场的我就抱着“忠君报国”的心态去求职。好不容易进入了营销行业,所以我倍加珍惜这个机会。既然是战场,我就抱着团结战友的心态和同事们相处。
由于是新人,为了给办公室里的前辈和上司留下好印象每天上班我都是早早的来到办公室。打扫卫生,换水,开空调这些事情自然是由我来做。在临近中午的时候,我还会拿出咖啡和茶叶以及一些小零食来和同事们分享。毕竟都累了大半天了喝杯咖啡提提神也是必要的。起初,我这种做法还得到了办公室主任的称赞。说我年轻有上进心,任劳任怨而且在这么短的时间内能够得到同事们的认可,很有前途。我听了之后心里自然是美滋滋的。
可是好景不长,在我坚持了一个月后,公司老板找到了我。先是称赞了我一番,说我年轻有为公司能有我这样的员工是公司的荣幸。但是后来却说到了我分给同事们咖啡和一些零食的问题。老板说:“我听说你每天都会买很多的零食,有时候自己吃也有时候和大家吃。”我点头承认。接着老板又说:“你这样做很不好!你是新来的,不好好工作却在工作的时候吃零食。当然,我并不否认你的能力也有人在我面前称赞过你任劳任怨,但是你不能喊同事和你一起吃!工作大半天,空暇里加餐我并不反对,因为这样可以补充体力,但是你肚子饿并不代表别人也肚子饿。你吃零食,带领整个办公室一起吃零食你觉得这样像话么?你一个人影响的是一个团队的成绩啊!”
听了这些话,我心里自然是叫屈。因为我不分给他们零食吃,他们也会吃甚至会主动分给我吃!带着所有的误解和心酸,我偷偷躲在办公室的角落数着眼泪。这时候以为和我关系不错的大姐过来安慰我。她说:“在办公室里,并不是所有的人都会愿意和你交朋友。也并不是你的付出和你的回报是对等的。踏踏实实做事,关心同时并不是坏事,可是你这样做却往往会成为别人的眼中钉。最简单的,办公室主任他担心的并不是公司的业绩,而是自己是否能做的长久。当然,办公室这个小部门的业绩也是关乎他升迁的关键。在不影响业绩的情况下,他会阻止比他有能力的人出现。甚至当有人提出对公司发展有重要意义的提议或方案时他会加以阻止甚至反对。当然他会找一个冠冕堂皇的理由来掩盖。你肯定被嫉妒你的人诬陷了。我今天和你说这些,是因为我要离开这里自己去创业。如果不是我将要离开,我也不回和你说这些肺腑之言。”
听完这话,我的职场梦彻底破碎了。我感觉职场并像战场一样简单,战场你可以有盟军有战友,但是职场却是我一个人在战斗。从此,我很少和别人说自己的心里话。但是在工作上依然是表现的积极乐观,虽然涉世不深,但是我深谙不能叫“敌人”看穿你心思的道理。
在接下来的工作中,我表面上和大家做的一样。一起上下班,不早也不晚。但是在私下里,我自己努力学着怎样提升我的个人能力和业绩。在季度表彰大会上,我以办公室第一的成绩得到了季度奖金。会后,老板找到我,自然是赞扬了我一番。说日后要提拔我给我晋升。我听了之后激情万分,更加努力的工作了。可是一连几个季度,我的业绩也都是在公司名列前茅,可是老板怎么没有晋升我呢?
我抱着这个困惑找到了曾经和我讲肺腑之言的大姐。大姐说:“你有能力,别人也有能力。同样是有能力,晋升了你,而不晋升他他还会对工作有那份激情么?当然在晋升职位充足的情况下除外。这就好比一辆马车,拉车的骡子和马都很卖力却跑得不是很快。车夫就吊一根胡萝卜在马和骡子面前摇晃,车子就会跑得更快。你要想吃胡萝卜,那要等到了目的地之后,而且胡萝卜也只有一根。”
枪打出头鸟,正在我的业绩春风得意的时候我却除了问题。因为一个工作上的失误,办公室主任抓了我一个把柄。把我负责的一个产品项目交给了其他部门的一个同事。当时我很委屈,因为那个失误并不严重,我完全可以挽回。就这样,我这个月的业绩受到了很大的影响。在公司年会上,我因为那个季度的业绩损失没能够连续四个季度走红从而落选年度大奖。而在年会上,那个曾经和我一起名列公司业绩前茅的同事升为业务主管。过了很久,我才得知这个晋升的主管是我办公室主任的侄子。
职场,何止是战场!职场堪比后宫!不仅仅处处勾心斗角,而且我走的每一步都步步惊心。自己明明有很好的业务水平,而且业务做的还有声有色却不能得到重用,而是被老板当成一颗刺激其他同事和我竞争的棋子。“后宫妃子这么多,我能宠幸立后的就那么一个,你们都过来争抢吧!”办公室主任也不把我当作能够帮助他完成项目的左膀右臂,而是把我当成对他地位构成威胁的眼中钉!就像是皇后身边最亲密的侍女,伺候好皇后可以,一旦有和皇上有接触就会遭到嫉妒和处罚。至于我们这些办公室里的小职员,虽然和我一样都是生活在后宫的最底层,但是谁不想爬上龙床一举称后?
职场,表面上就像皇宫一样富丽堂皇。可以使人走样荣华富贵。但是真实的职场就像是一个后宫,那些被称颂的一些行忠于职守的行为准则却往往陷人于不义之中。真正要遵守的却是那些相互争斗提防的潜规则。
太原明悦心理咨询中心宁跃民主任对抑郁症、焦虑症、强迫症及精神分裂症康复期等严重心理问题有着丰富的经验,并温馨提示有问题请找明悦心理。